Cris Kuntadi mengapresiasi hubungan erat antara Indonesia dan Jepang, serta kontribusi signifikan pekerja migran Indonesia di wilayah Kumamoto. Hingga Oktober 2024, tercatat sebanyak 2.890 WNI bekerja dan belajar di Kumamoto, menjadikannya sebagai komunitas asing terbesar ketiga di wilayah tersebut.

“WNI di Kumamoto berkontribusi besar di sektor manufaktur, pertanian, perikanan, hingga perawatan lansia. Pemerintah Indonesia berkomitmen untuk memastikan hak dan kesejahteraan mereka tetap terjaga,” ujar Cris Kuntadi dalam keterangannya di Kantor Kemnaker, Jakarta, Rabu (9/7/2025).

Cris menegaskan bahwa Kemnaker siap memperluas kolaborasi melalui penyusunan kurikulum pelatihan berbasis kebutuhan industri Kumamoto, peningkatan kemampuan bahasa Jepang, serta penyelenggaraan job fair dan business matching.

Kerja sama ini, lanjutnya, diarahkan untuk mendukung skema Technical Intern Training Program (TITP) dan jalur Specified Skilled Worker (SSW) yang merupakan kebijakan Pemerintah Jepang.

“Indonesia memiliki tenaga kerja potensial yang siap dilatih sesuai dengan standar Jepang. Kami juga membuka peluang penyusunan Letter of Intent (LoI) atau Memorandum of Understanding (MoU) sebagai dasar penguatan kerja sama,” jelasnya.

Cris juga menyampaikan bahwa saat ini Kemnaker telah memiliki perjanjian kerja sama dengan Prefektur Miyagi dan Mie, yang dapat dijadikan referensi oleh Pemerintah Prefektur Kumamoto.

“Kami percaya kerja sama antara Prefektur Kumamoto dan Indonesia akan semakin kokoh dan membawa manfaat nyata bagi kedua negara,” pungkasnya. (Riski/IPC)

“Kerja sama akan kita lakukan dengan SITC, terutama untuk pelatihan berbasis kompetensi di BPVP, BLK, LPS dan BLK Komunitas,” kata Ida Fauziyah melalui Siaran Pers Biro Humas, Jumat (5/8/2024).

Ida Fauziyah menambahkan beberapa potensi kerja yang akan dilakukan Kemnaker dengan SITC yakni dukungan pengembangan UPTP BPVP; training of Trainers bagi instruktur di UPTP; dan pelatihan manajemen Training Center bagi tenaga pelatihan di UPTP BPVP.

Kerja sama lainnya yaitu Benchmarking kemitraan Training Center dengan dunia industri; dan Benchmarking manajemen mutu di Training Center; serta Asistensi teknis dalam pengembangan program pelatihan vokasi.

Menurut Ida Fauziyah, kerja sama tersebut bertujuan agar Indonesia dapat memetik manfaat maksimal dari bonus demografi seperti RRT.

“Karena itu, maka ketersediaan sumber daya manusia (SDM) usia produktif yang melimpah harus diimbangi peningkatan kualitas SDM dalam menghadapi keterbukaan dan perubahan pasar tenaga kerja,” ujarnya.

Secara terpisah, Sekjen Kemnaker, Anwar Sanusi, juga berkunjung ke Pusat Pelatihan Umum Pengantar Tiongkok di Shanghai, RRT, untuk Bakat Berketerampilan Tinggi. Pusat Pelatihan ini berperan aktif melayani pelatihan praktis kota, sertifikasi kualifikasi kejuruan, kompetisi keterampilan, dan pertukaran pengalaman serta mendorong pembangunan tim yang terdiri dari talenta-talenta berketerampilan tinggi.

“Pusat pelatihan ini telah menerima total lebih dari 7 juta pengunjung dari seluruh dunia,” ujar Anwar Sanusi.

Implementasi dari kunjungan kerja ini diharapkan dapat terwujud dan memberikan manfaat yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia, khususnya angkatan kerja. (ris)

“Banyak potensi kerja sama yang kiranya dapat dibangun dengan Pemerintah RRT, khususnya di bidang ketenagakerjaan,” kata Ida Fauziyah melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker, Selasa (2/7/2024).

Hubungan diplomatik Indonesia dan RRT telah memasuki tahun ke-75 dan eratnya kemitraan serta persahabatan itu merupakan landasan yang kuat untuk mempererat persahabatan terutama di bidang ketenagakerjaan. Khususnya dalam hal pengembangan kapasitas dan peningkatan kompetensi.

“Beberapa perusahaan yang telah memiliki Perjanjian Kerja Sama bergerak di bidang pengolahan mineral serta di bidang jasa telekomunikasi,” ujarnya.

Ida Fauziyah menjelaskan Indonesia dan RRT telah memiliki hubungan kerja sama yang erat. Karena itu, ia meyakini pengembangan kerja sama antara Indonesia-RRT dapat diwujudkan dalam bentuk kolaborasi program. Seperti pengembangan pelatihan vokasi, pengembangan TVET, dan program pelatihan di bidang perawatan mobil listrik di Indonesia.

Dalam dialog secara singkat dengan para pengusaha dan pekerja swasta Indonesia yang berada di RRT, Ida Fauziyah mengingatkan agar selalu menjaga diri, cermat memahami rambu-rambu yang ada dan mengenali hukum setempat dan menjauhi pelanggaran.

“Saya berpesan agar selalu menumbuhkan sikap berani bertanggung jawab dalam melangkah dan bekerja. Tetaplah terus belajar dan terampil dalam memperluas jaringan pertemanan yang saling membantu dan membangun,” ujarnya. (ris)

“Dalam pertemuan ini kami saling bertukar pandangan dan masukan terkait kerja sama di bidang ketenagakerjaan antar kedua negara yang telah terjalin selama ini,” kata Ida Fauziyah.

Ida Fauziyah mengatakan, Indonesia dan Swiss memiliki kerja sama di bidang ketenagakerjaan antara lain melalui MoU regarding Cooperation on Labour and Employment Issues yang ditandatangani pada tahun 18 Juni 2019, serta Agreement on Exchange of Young Professional (AEYP) yang ditandatangani pada 30 November 2021.

“Kedua MoU tersebut secara prinsip sudah berjalan, terutama untuk MoU regarding Cooperation on Labour and Employment Issues, itu sudah terimplementasi dengan adanya Joint Working Group (JWG) yang bersifat resiprokal,” ungkap Ida Fauziyah.

Ida Fauziyah menjelaskan, melalui MoU regarding Cooperation on Labour and Employment Issues, telah terlaksana 3 kali JWG yang dilaksanakan secara bergantian antara Indonesia dan Swiss. Adapun JWG ke-4 akan dilaksanakan tahun ini di Indonesia.

“Tindak lanjut kerangka kerja sama ini cukup konkrit karena memberikan ruang bagi perwakilan tripartit untuk berdiskusi dan berbagi informasi terkait isu-isu ketenagakerjaan, sehingga memudahkan pihak Pemerintah dalam memberikan konklusi yang lebih komprehensif,” jelas Ida Fauziyah.

Ida pun mengatakan bahwa MoU ini akan segera berakhir dan layak untuk diperpanjang. Ia pun berharap nantinya MoU Perpanjangan dapat mencakup hal-hal konkrit yang mudah untuk diimplementasi dan memberikan manfaat yang signifikan bagi kedua negara.

“Kedua negara memandang bahwa MoU begitu penting bagi kedua negara, sehingga diharapkan MoU tersebut dapat segera diperbarui mengingat MoU tersebut akan berakhir pada tahun ini,” ujar Ida Fauziyah.

Adapun untuk kesepakatan AEYP merupakan bagian dari tindak lanjut Perjanjian Kemitraan Ekonomi Komprehensif antara Indonesia dan European Free Trade Association (EFTA). Hanya saja hingga saat ini kerja sama ini masih menghadapi beberapa tantangan dalam implementasinya.

“Perlu pencermatan lagi untuk efektivitas implementasinya terkait dengan pelaksanaan dari AEYP tersebut, karena ada great potential for young generation antara pihak Swiss maupun Indonesia,” ungkap Ida Fauziyah. (ris)

Dalam kunjungan kerja tersebut, Celeste juga memperkenalkan dirinya sebagai pejabat yang baru mengemban tugas di Jenewa sejak Agustus 2023 lalu.

“Dalam pertemuan tadi, Deputi Celeste juga akan berkunjung ke Pusat Pasar Kerja, pada Kamis, 20 Juni besok untuk melihat (showcase) kerja sama antara ILO dengan Kemnaker, ” ujar Anwar Sanusi.

Anwar Sanusi menambahkan Indonesia membutuhkan dukungan ILO, khususnya pengembangan tenaga kerja Indonesia berkelanjutan melalui bantuan teknis, keahlian, pelatihan, dan proyek yang lebih relevan dengan perencanaan strategis.

Di antaranya yakni transformasi Balai Latihan Kerja (BLK) dan pemagangan yang berkualitas; manpower link and match melalui informasi pasar kerja; transformasi program pengembangan pasar kerja; dan visi baru pengembangan hubungan industrial.

“Kami yakin pertemuan ini akan membawa manfaat yang signifikan dan diharapkan kerja sama yang kuat antara ILO dan Kemnaker terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi kesejahteraan rakyat. Sekali lagi, saya ucapkan terima kasih kepada Mr. Celeste Drake atas kunjungannya, ” kata Anwar Sanusi. (ris)