SYNRGY Academy telah berhasil menjalankan program ini selama lima batch termasuk juga dengan batch Grab yang memberikan beasiswa khusus untuk anak-anak driver Grab. Batch kelima yang telah berlangsung pada Agustus 2022 hingga bulan Februari 2023 ini disambut baik oleh masyarakat Indonesia khususnya para pelajar yang termasuk mahasiswa dan siswa SMA/SMK maupun profesional/karyawan.

Hal ini terlihat dari jumlah pendaftar meningkat pesat yaitu sebanyak hampir 3000 pendaftar yang kemudian diseleksi secara ketat untuk menjadi 129 peserta bootcamp.

Melalui program ini, BCA memberikan kesempatan kepada generasi muda Indonesia untuk mengikuti program bootcamp pada bidang IT dengan kelas yang sesuai dengan minat masing-masing, seperti: Quality Insurance, Full-stack Web Javascript, UI/UX Design, Backend Engineering Java, Mobile Java, dan Cyber Security.

SYNRGY Academy hadir untuk membantu para talenta agar dapat belajar dan berkesempatan untuk menganalisis permasalahan di dalam masyarakat serta mencari solusinya dengan project based learning dalam pembelajaran mereka sehingga pembelajar dapat dengan nyata mengaplikasikan ilmu yang didapat secara langsung.

Co-founder BINAR Seto Lareno, menuturkan bahwa pihaknya menyambut positif program ini “BINAR berkomitmen untuk mengembangkan talenta digital semaksimal mungkin. Kerja sama dengan BCA ini merupakan langkah positif dan harus didukung oleh semua pihak. Kami membuka ruang bagi pemerintah dan private sector untuk melaksanakan program beasiswa bagi siapapun agar talenta-talenta ini dapat mengembangkan skill mereka dan membentuk individu yang berkarakter. Kurikulum BINAR yang dibentuk untuk program SYNRGY Academy ini telah disertifikasi oleh Education Alliance Finland dan telah diadopsi oleh merek terkemuka dari berbagai industri.”

Dengan mengikuti program ini, para siswa yang tergabung diharapkan dapat mengambil banyak manfaat yang dapat diaplikasikan dalam proses pembelajaran dan karir di kemudian hari. Para siswa juga akan mendapatkan banyak keuntungan ketika mengikuti program SYNRGY batch kelima antara lain, pembelajaran langsung dengan fasilitator/mentor yang ahli di bidang pengembangan produk digital;  skill  yang sesuai dengan kebutuhan industri; model pembelajaran yang experiential learning; kurikulum terintegrasi; mendapatkan kelas intensif selama 6 bulan; dan berkesempatan untuk bisa meningkatkan skill non-teknis melalui sesi workshop gratis.

Selain itu terdapat keuntungan lainnya yaitu mendapat kesempatan untuk untuk bekerja di Grup BCA serta dibantu mendapatkan pekerjaan sebagai alumni bootcamp BINAR oleh Job Connect.

Sementara itu, Senior Vice President IT BCA Adi Prasetyo Susilo berharap agar pelaksanaan program ini berjalan lancar dan bisa bermanfaat bagi siswa, “Kami berharap dengan adanya program beasiswa ini dapat meningkatkan jumlah tenaga kerja terampil bidang teknologi di Indonesia salah satunya melalui SYNRGY Academy.

BCA ingin memberikan kesempatan yang sama untuk masyarakat Indonesia khususnya lulusan SMA/K dan mahasiswa yang ingin terjun ke bidang IT. Dengan ini, BCA berharap para peserta dapat menerapkan model pembelajaran yang didapatkan untuk menciptakan dan menumbuhkan kemampuan yang dimiliki agar menjadi talenta digital kebanggaan Indonesia di waktu yang akan datang,” tutup Adi.(ris)

JAKARTA, koranindopos.com – Sea, perusahaan teknologi global yang menaungi Garena, Shopee dan SeaMoney, hari ini meluncurkan Sea Labs Indonesia yang diresmikan langsung oleh Presiden Joko Widodo bersama Chairman & Group CEO Sea Forrest Li.

Peresmian tersebut juga dihadiri oleh Menteri Sekretaris Negara Pratikno, Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nadiem Makarim, Menteri Koperasi dan UKM Republik Indonesia Teten Masduki, Chief Operating Officer Sea Ye Gang dan Director & Country Head of Sea Group Indonesia Kiky Hapsari.

Sea Labs Indonesia hadir untuk menumbuhkan industri digital Indonesia dan memberikan pelatihan insentif bagi talenta digital baru. Melalui kurikulum yang disiapkan oleh pakar teknologi dan digital serta peluang pelatihan kerja, Sea Labs Indonesia akan membangun tim yang terdiri dari 1.000 talenta digital Indonesia terutama engineer dan product manager, yang akan siap untuk berkontribusi melalui teknologi.

Sea Labs Indonesia akan melibatkan guru dan mentor kelas dunia yang berpengalaman untuk berbagi pengetahuan dengan talenta digital Indonesia. Sea ingin mempersiapkan technopreneur masa depan untuk membantu mendorong ekonomi digital Indonesia dan memenuhi potensinya yang sangat besar, sejalan dengan pertumbuhan 49% di pasar digital Indonesia (YoY).

Presiden Republik Indonesia, Joko Widodo menjelaskan tentang potensi talenta digital Indonesia pada acara peluncuran ini. “Sudah berkali-kali saya sampaikan bahwa kita punya potensi yang besar, dalam ekonomi digital. Potensi ekonomi digital Indonesia ini di tahun 2025 diperkirakan sebesar 146 M US dollar, dan kontribusi ekonomi digital di Indonesia, diproyeksikan naik 8x di tahun 2030, yaitu di angka IDR 4531 Trilliun.

Oleh karena itu ekosistem yang kondusif harus kita bangun bersama-sama. Saya sangat menghargai apa yang dilakukan oleh Sea dan Sea Labs Indonesia, yang sudah banyak mengundang digital talent kita untuk kembali ke tanah air, yang akan mengundang 1000 orang yang bisa kembali ke Indonesia untuk masuk di Sea maupun Sea Labs Indonesia.”

Pada kesempatan itu, Presiden Joko Widodo juga sempat berbincang melalui sambungan panggilan video dengan para talenta digital Indonesia yang berkarir di luar negeri yakni Chairuni Aulia Nusapati yang merupakan software engineer di Google di Inggris, Ainun Najib yang berkarir di Singapura, Veni Johanna yang merupakan Director of Engineering Asana dan Rangga Garmastewira yang merupakan Technology Lead SeaMoney di Singapura.

Sea Chairman and Group CEO, Forrest Li menjelaskan komitmen Sea untuk mengembangkan talenta digital Indonesia. “Dengan dibukanya Sea Labs Indonesia, kami berharap bisa mengumpulkan talenta digital untuk mendukung digital ekonomi Indonesia di masa yang akan datang.

Sea Labs ini akan merekrut dan mempekerjakan setidaknya 1.000 talenta digital hingga tahun 2023, menciptakan lapangan pekerjaan bagi para engineers muda, product manager dan banyak lagi.

Kami juga akan terus mengupgrade kemampuan dari para talenta digital dengan menyediakan program pelatihan yang komprehensif yang dijalankan oleh para ahli yang kami miliki. Talenta digital Indonesia akan belajar dari terbaik dan bekerja dengan yang terbaik untuk dapat memecahkan masalah teknologi yang dihadapi dunia saat ini,” katanya.

Berfokus dalam mengembangkan talenta digital Indonesia

Talenta digital Indonesia akan mendapatkan manfaat dari kurikulum dan juga kesempatan untuk menerapkan pengetahuan secara langsung dalam menjawab masalah bisnis dunia.

● Talenta digital baru akan menerima program pelatihan terstruktur selama 6 bulan yang mencakup dasar-dasar teknologi dan ilmu teknik, serta praktik teknik terapan di seluruh penerapan teknologi umum dan berbagai alat yang digunakan di pusat pengembangan.

● Selain itu, untuk talenta digital yang sudah mapan, mereka juga akan menjalani pelatihan di tempat kerja melalui berbagai proyek yang berfokus pada kerja tim, mendorong kolaborasi dengan tim bisnis, dan belajar praktik terbaik dari insinyur terbaik di Sea di seluruh dunia.

Sea Labs Indonesia yang berlokasi di Pacific Century Place Office Tower, didirikan untuk talenta digital Indonesia, khususnya engineers dan product manager yang ingin membantu membangun ekonomi digital Indonesia, yang bisa dijangkau untuk mereka mengembangkan diri dan menjadi generasi penerus pemimpin digital dan teknologi.

Terlepas dari peluang pembelajaran dan pengembangan yang luas di ruang kelas, Sea Labs Indonesia juga menawarkan lingkungan kolaboratif sebagai tempat talenta digital dapat bertukar pengetahuan dengan para pemimpin muda dan penuh passion di seluruh tim.

“Kami melakukan ini bukan untuk bisnis semata tapi juga untuk mengembangkan ekosistem digital Indonesia di masa depan. Kami berharap para talenta digital tidak hanya bekerja untuk kami tapi juga mereka bisa bekerja untuk perusahaan teknologi lokal lainnya.

Mungkin beberapa dari mereka bisa membangun startup sendiri dan menjadi generasi baru dari technopreneur di Indonesia. Akhirnya, kami menyampaikan pesan bagi para talenta digital Indonesia yang bekerja di perusahaan global di luar negeri.

Saat ini talenta digital Indonesia bisa mengerjakan project teknologi kelas dunia di negeri sendiri. Ini akan jadi peluang yang sangat baik dan silahkan kembali. Kami akan menyediakan remunerasi yang sangat baik dan mendukung pengembangan kemampuan yang anda miliki untuk masa depan,” tutup Forrest. (sls)

JAKARTA, koranindopos.com – Dalam rangka mendukung implementasi program Merdeka Belajar Kampus Merdeka dan berbagai program turunannya yang diinisiasi oleh Kementerian Pendidikan Kebudayaan, Riset dan Teknologi, Huawei berkomitmen terus meningkatkan sinergi dan kolaborasi produktif dengan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi (Ditjen Diktiristek) sebagai pemangku kepentingan yang menjadi ujung tombak pendidikan tinggi di Indonesia.

Sebagai penyedia solusi teknologi global, Huawei menghibahkan 3 papan tulis pintar IdeaHub sebagai bentuk apresiasi bagi Ditjen Diktiristek dalam menjalankan berbagai program pengembangan talenta digital di lingkungan perguruan tinggi di Indonesia.

Pelaksana tugas (plt.) Dirjen Diktiristek Prof. Nizam menyambut baik dukungan Huawei serta mendorong agar Huawei terus melanjutkan komitmen pengembangan talenta digital, terutama di sektor pendidikan tinggi Indonesia di masa-masa mendatang.

“Transformasi teknologi berarti peningkatan kapasitas manusia Indonesia dalam memanfaatkan kemajuan iptek. Tidak hanya sekedar pengguna, tetapi juga menjadi bagian dari penciptaan teknologi. Untuk itu, saya mengapresiasi komitmen Huawei untuk terus memfasilitasi upaya pemerintah Indonesia untuk terus berlari dan maju di bidang teknologi melalui penguatan talenta digital Indonesia,” tegas Prof. Nizam.

Lebih lanjut Prof. Nizam menambahkan bahwa sinergi dan kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan sangat diperlukan dalam rangka mencapai visi pemerintah untuk menyiapkan 9 juta talenta digital hingga tahun 2035 sebagai tulang punggung Indonesia untuk menjadi kekuatan utama ekonomi digital dunia.

Sementara itu, Director of Government Affairs Huawei Indonesia Yenty Joman menyatakan komitmennya untuk mendukung akselerasi transformasi pendidikan digital Indonesia.

“Talenta digital menjadi salah satu kebutuhan utama dalam proses menjadikan Indonesia sebagai kekuatan ekonomi digital yang patut diperhitungkan di kancah global. Kami memahami pentingnya pendidikan sebagai pondasi kemajuan masa depan Indonesia. Karena itu, kami senantiasa berupaya mendukung Pemerintah Indonesia untuk mengakselerasi transformasi pendidikan digital Indonesia melalui alih pengetahuan dan teknologi sebagai wujud dari komitmen berkelanjutan kami untuk Indonesia,” kata Director of Government Affairs Huawei Indonesia Yenty Joman dalam sambutan di sela-sela kunjungan plt. Dirjen Diktiristek Prof. Nizam dan jajaran di Huawei Innovation Center.

Sejak Juli 2020, Ditjen Diktiristek dan Huawei telah menandatangi Nota Kesepahaman (MoU). Lewat MoU tersebut, Huawei berkomitmen menyediakan solusi platform e-learning yang dapat dimanfaatkan oleh universitas dalam rangka menyiapkan SDM unggul. Sebagai implementasi MoU tersebut, Huawei menyediakan 1000 akun Huawei Cloud e-Learning service bagi 500 perguruan tinggi pada tahun lalu. Huawei juga mendukung Ditjen Diktiristek melalui platform Kedaireka, sebuah platform sinergi dan kolaborasi antara industri dan perguruan tinggi.

Atas kontribusi dan dukungannya dalam pengembangan talenta digital, Huawei menerima penghargaan sebagai Kontributor Talenta Digital Terbaik 2021 dari Ditjen Diktiristek pada Anugerah Diktiristek 2021 yang diselenggarakan pada awal tahun ini.

Selama lebih dari 22 tahun hadir di Tanah Air, Huawei sangat menaruh perhatian pada pengembangan talenta digital Indonesia, di samping membangun konektivitas dan mendukung transformasi digital. Sejak 2020 di bawah payung besar komitmen I Do Contribute, Huawei berkomitmen untuk melatih 100 ribu talenta digital hingga tahun 2024 demi mendukung cita-cita pemerintah Indonesia untuk menyiapkan 600 ribu setiap tahunnya.

Bersama dengan pemerintah, dunia pendidikan tinggi, industri dan komunitas, Huawei menyelenggarakan berbagai program antara lain: Huawei ICT Academy, Huawei ICT Competition, Huawei Seeds for the Future, TechDay serta program-program pelatihan di bidang 5G, Cloud, AI serta keamanan siber. Hingga akhir tahun 2021, Huawei berhasil melatih lebih dari 52 ribu talenta digital hanya dalam kurun 14 bulan, lebih dari separuh target 5 tahunannya. (sls)

SOLO, koranindopos.com – Indosat Ooredoo Hutchison mengumumkan pemenang video challenge dari Program Local Content Creator (LCC) Solo 2021. Pengumuman tersebut merupakan rangkaian penutup program yang berjalan sejak Desember 2021 lalu. Lebih dari 1.000 peserta yang didominasi berasal dari Solo dan sekitarnya, telah mendapatkan pelatihan pembuatan konten kreatif yang dilaksanakan secara hybrid dan dibagi dalam 5 kelompok.

President Director and CEO Indosat Ooredoo Hutchison, Vikram Sinha, mengatakan “Program LCC Solo 2021 termasuk dalam salah satu program komitmen Indosat Ooredoo Hutchison bagi pemulihan ekonomi Kota Surakarta. Berkat kerja sama yang baik dengan Dinas-dinas dari Pemerintahan Kota Surakarta, aspek teknologi digital yang dilengkapi dengan unsur kemanusiaan dan kreativitas, akan mampu mempercepat kota ini bangkit dan semakin maju di masa menantang ini. Membawa misi perusahaan, kami berharap kerja sama akan terus terjalin seiring kami terus menghadirkan pengalaman digital telekomunikasi kelas dunia, menghubungan, dan memberdayakan masyarakat Indonesia.”

Pengumuman pemenang video challenge LCC Solo 2021 berlangsung dengan protokol kesehatan yang ketat di Bale Tawangarum, Balai Kota Surakarta, hari ini. Wali Kota Surakarta dan President Director and CEO Indosat Ooredoo Hutchison menyerahkan hadiah secara langsung kepada para pemenang yang berkesempatan menghadiri lokasi acara. Salah satu pemenang mengungkapkan kesannya mengikuti program ini yang dirasa bermanfaat bagi pengembangan dirinya dan nantinya dapat berkontribusi lebih kepada kotanya.

Wali Kota Surakarta, Gibran Rakabuming Raka, mengatakan, “Kami mengapresiasi komitmen berkelanjutan dari Indosat Ooredoo Hutchison dalam mendukung pemulihan ekonomi di Kota Solo melalui beragam inisiatif, mulai dari peluncuran komersial 5G, Mobile Vaksinasi, Kampung Digital–TV SI Pintar, dan program Local Content Creator. Saya senang melihat banyak juga perempuan yang aktif mengikuti program ini. Saya berharap lebih banyak lagi konten kreator asli Solo yang menonjolkan sisi kearifan lokal, seperti juara 1 tadi yang membuat konten untuk mengangkat usaha kecil di Solo.”

Program LCC Solo 2021 diikuti oleh lebih dari 1.000 peserta yang dengan antusiasme tinggi mengikuti sesi pelatihan secara langsung maupun daring, pada 11, 12, dan 18 Desember 2021 lalu. Peserta perempuan sebanyak sekitar 92%, menunjukkan bahwa program ini dibutuhkan bagi mereka agar bisa semakin berdaya melalui teknologi digital, dalam hal ini konten kreatif.

Dengan hampir 90% peserta berdomisili di Surakarta, Klaten, Sukoharjo, Wonogiri, Sragen, Karanganyar, dan Boyolali, menjadi bukti bahwa Solo menjadi magnet bagi para kreator konten dengan potensi pariwisata, UMKM, budaya, dan kulinernya. Sejumlah konten kreatif juga berhasil terkumpul, hasil karya para peserta pelatihan dalam waktu dua minggu. Sepuluh di antara karya terbaik tersebut mendapatkan hadiah uang tunai dan berkesempatan tampil di TV SI Pintar yang tersebar di beberapa titik di Kota Surakarta. (sls)

JAKARTA, koranindopos.com – Penyedia teknologi mutakhir Huawei menyadari bahwa dalam misinya untuk menyiapkan setidaknya 100 ribu talenta digital di Indonesia pada tahun 2024, diperlukan kolaborasi-kolaborasi yang produktif dengan perguruan tinggi yang menjadi ujung tombak pendidikan dan riset.

Kerja sama Huawei dengan Universitas Gadjah Mada (UGM) sebagai salah satu perguruan tinggi ternama di Indonesia telah lama terjalin sejak tahun 2013. Kerja sama tersebut baru-baru ini diperkuat dengan kunjungan Rektor UGM Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng. ke Huawei Innovation Center.

“Kolaborasi UGM dengan Huawei adalah bagian dari mendukung kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka yang digagas oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan dan Riset dan Teknologi,” tegas Rektor UGM Prof. Ir. Panut Mulyono, M.Eng., D.Eng. “Kunjungan UGM ke Huawei Innovation Center menggarisbawahi komitmen kedua pihak terhadap peningkatan talenta digital di Indonesia.”

Sebelumnya, Huawei dan UGM telah melakukan serangkaian kerja sama, antara lain pameran kerja dan kesempatan magang, berbagi pengetahuan dalam rangka Huawei Tech Day yang telah diselenggarakan sejak 2015, program sertifikasi datacom bagi mahasiswa, program ICT Academy sejak tahun 2018, pengembangan kurikulum AI sejak tahun 2020, pelatihan tentang edge computing melalui Huawei Asia Pacific Atlas Edge Computing Indonesia eBootcamp pada tahun 2020, dan perlombaan ICT Competition untuk kategori Network, Cloud, dan AI.

Khusus kategori Network, UGM berhasil meraih predikat juara pertama pada tahun 2021, serta peringkat kedua di tingkat nasional pada tahun 2020 dan 2019 lalu.

Prof. Panut pun mendorong Huawei dan pengembang teknologi lainnya untuk terus memberikan dorongan dan kontribusi nyata bagi pendidikan tinggi di Indonesia demi terciptanya talenta digital yang memadai. “UGM berharap kerja sama yang sudah berjalan ini dapat ditingkatkan dan diperluas, mengingat Indonesia masih berkewajiban untuk menguasai bidang siber agar tidak terlena oleh kemajuan-kemajuan di bidang teknologi informasi yang terus bertransformasi dan mentransformasikan kehidupan kita secara drastis.”

HR Director Huawei Indonesia Dani K. Ristandi menyampaikan, “Selama lebih dari 21 tahun hadir di Tanah Air, Huawei menaruh perhatian yang sangat dalam kepada pengembangan talenta digital Indonesia, di samping membangun konektivitas dan mendukung transformasi digital. Kami senang dapat terus berkolaborasi dengan UGM sebagai universitas negeri ternama yang konsisten menghasilkan lulusan berkualitas.”

Pada tahun 2020, Huawei menegaskan komitmennya terhadap persiapan talenta digital di Indonesia secara konkret melalui nota kesepahaman dengan Kantor Staf Presiden. Di bawah payung besar komitmen I Do Contribute, Huawei berkomitmen untuk melatih paling sedikit 100 ribu talenta digital hingga tahun 2025 demi mendukung cita-cita pemerintah Indonesia untuk menyiapkan 600 ribu setiap tahunnya. Talenta digital menjadi salah satu kebutuhan utama dalam proses menjadikan Indonesia sebagai kekuatan ekonomi digital yang patut diperhitungkan di kancah global.

“Huawei dan UGM akan menjalin kerja sama yang semakin erat, khususnya dalam perekrutan lulusan baru tingkat sarjana dan pascasarjana serta pemagangan mahasiswa. Kami berharap, kolaborasi tersebut dapat membuka lapangan kerja, meningkatkan peluang ekonomi, dan terlebih mendorong alih pengetahuan dan teknologi kepada lulusan UGM yang akan menjadi para calon pemimpin masa depan,” tutup Dani. (sls)

JAKARTA, koranindopos.com – Huawei Indonesia menutup tahun 2021 dan membuka tahun 2022 dengan berbagai torehan penghargaan dari Pemerintah Indonesia yang diraih sebagai pengakuan atas dukungan dan kontribusi yang konsisten bagi pengembangan talenta digital Indonesia.

Setelah menerima penghargaan atas dukungan dalam pengembangan talenta digital dari Badan Penelitian dan Pengembangan SDM, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (Kominfo) pada bulan Desember 2021, Huawei kembali memperoleh penghargaan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi (Ditjen Diktiristek), Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi, Republik Indonesia, pada bulan Januari 2022 sebagai apresiasi atas dukungan yang sangat bernilai bagi komunitas pendidikan tinggi Indonesia sepanjang tahun 2021.

“Atas nama Huawei Indonesia, kami merasa sangat terhormat menerima kedua penghargaan ini. Penghargaan ini merupakan peneguhan atas implementasi kolaborasi erat dengan Pemerintah Indonesia, utamanya Badan Penelitian dan Pengembangan SDM Kementerian Kominfo dan Ditjen Diktiristek,” kata Ken Qi, Vice President, Director of the Board, Huawei Indonesia.

“Huawei sendiri telah tumbuh bersama dan menjadi bagian dari masyarakat Indonesia selama 22 tahun. Bersama dengan pemerintah, dunia pendidikan tinggi, industri dan komunitas, Huawei Indonesia menyelenggarakan berbagai program antara lain: Huawei ICT Academy, Huawei ICT Competition, Huawei Seeds for the Future, TechDay serta program-program pelatihan di bidang 5G, Cloud, AI serta keamanan siber sebagai bagian dari komitmen mencetak 100 ribu talenta digital dalam kurun 5 tahun di bawah payung komitmen besar I Do. Kami berharap langkah ini dapat berkontribusi terhadap pemenuhan kebutuhan SDM digital Indonesia,” tegas Ken.

Hanya dalam kurun 14 bulan hingga akhir 2021, Huawei Indonesia berhasil melatih lebih dari 52 ribu talenta digital, lebih dari separuh dari target 5 tahunannya.

Penghargaan dari Badan Penelitian dan Pengembangan SDM Kementerian Kominfo diserahkan oleh Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan SDM Kementerian Kominfo Hary Budiarto, sedangkan penghargaan Kontributor Talenta Digital Terbaik diserahkan oleh Pelaksana tugas (Plt.) Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi Prof. Nizam kepada perwakilan Huawei Indonesia, Director of Corporate Affairs Huawei Indonesia, Yunny Christine.

Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan SDM Kementerian Kominfo Hary Budiarto menyatakan program unggulan Digital Talent Scholarship yang diinisiasi Kementerian Kominfo tahun 2021 sukses melampaui jumlah peserta yang ditargetkan sebanyak 100 ribu.

“Kita memberikan apresiasi kepada Huawei yang bersama mitra kita lainnya yang mendukung tercapainya pelatihan untuk 109 ribu para peserta pelatihan talenta digital melampaui target 100 ribu di tahun 2021,” Hary menyatakan. “Jadi kita melakukan pelatihan terus kemudian kita melakukan sertifikasi kepada para peserta pelatihan agar mereka bisa masuk ke industri, yaitu industri digital secara global dan industri digital nasional. Program pelatihan untuk mewujudkan masyarakat digital adalah salah satu dari arahan Bapak Presiden tentang akselerasi transformasi digital,” tegas Hary.

Sementara itu, Pelaksana tugas (Plt.) Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset dan Teknologi Prof. Nizam mendorong agar Huawei terus melanjutkan pengembangan bagi talenta digital, terutama di sektor pendidikan tinggi Indonesia di masa-masa mendatang.

“Penghargaan dari Ditjen Diktiristek ini merupakan pengakuan terhadap organisasi yang produk serta solusinya berhasil membantu mendorong pengembangan teknologi digital dan pengembangan inovasi demi memajukan talenta digital Indonesia,” ungkap Prof. Nizam.

“Kolaborasi kami dengan Huawei ini bisa menjadi contoh praktik baik bagaimana kolaborasi erat antara pemerintah, perguruan tinggi dan industri dapat mengakselerasi perkembangan talenta digital di Indonesia dalam mendukung program Merdeka Belajar Kampus Merdeka dan turunannya. Talenta digital menjadi fondasi penting bagi lompatan transformasi digital karena Indonesia memerlukan setidaknya 90 juta talenta digital yang mumpuni di tahun 2035,” tegas Nizam.

Menurut laman resmi Ditjen Diktiristek, hingga tahun 2021, Direktorat sudah menyiapkan lebih dari 62 ribu talenta digital.

Selain penghargaan dari Ditjen Diktiristek, Huawei Indonesia juga mendapatkan penghargaan atas kontribusi di bidang teknologi di Indonesia, antara lain: Best Digital Talent Contributor, Perusahaan Inspiratif, dan Top Digital Talent Contributor, dari berbagai kalangan termasuk media.

Masih terkait pengembangan talenta digital Indonesia, Huawei juga telah membangun Huawei ASEAN Academy Engineering Institute Jakarta yang memiliki fasilitas terlengkap di Asia Pasifik. Huawei ASEAN Academy Indonesia memiliki lebih dari 1000 pelatih, lebih dari 3 ribu kursus pelatihan, dan lebih dari 100 mirroring environment yang dilengkapi dengan laboratorium, ruangan kelas, tempat pelatihan, serta fasilitas-fasilitas lain seperti tempat untuk belajar instalasi perangkat dan pekerjaan lapangan. (mgm)