Menjawab tantangan tersebut, Telkom Indonesia melalui program Indigo menginisiasi pelatihan AI bertajuk AI Opportunity Learning Program. Program ini merupakan hasil kolaborasi bersama Google.org dan Asian Development Bank, serta didukung oleh Asian Venture Philanthropy Network sebagai pengelola AI Opportunity Fund. Pelatihan difasilitasi oleh Remote Skills Academy dan Nortis AI Academy, dan diselenggarakan di ruang inovasi IndigoSpace Malang.

Pelatihan berlangsung pada 5 dan 12 Juni 2025 dengan jumlah peserta lebih dari 180 orang yang berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari pelaku usaha kecil, mahasiswa, hingga komunitas teknologi. Materi yang diberikan tidak hanya mencakup pengenalan konsep dasar AI, tetapi juga keterampilan praktis seperti pemanfaatan AI generatif untuk produksi konten, serta strategi penerapan AI dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas usaha. Selain mendapatkan sertifikat kelulusan, peserta juga memperoleh akses ke ekosistem startup digital binaan Indigo.

Menurut Patricia Eugene Gasperz, Senior Manager Indigo, pelatihan ini mencerminkan komitmen Telkom Indonesia dalam membuka akses teknologi dan memberdayakan talenta lokal. “Kami percaya masa depan AI di Indonesia tidak hanya tumbuh di kota besar, tetapi juga dari daerah yang jarang tersentuh teknologi seperti di Malang. Di pelatihan ini, semangat belajar peserta sangat luar biasa, bahkan dari yang baru pertama kali mengenal AI. Ini membuktikan bahwa potensi ada di mana-mana. Tugas kita adalah membuka jalan dan percaya pada kemampuan mereka,” ujar Patricia.

Program ini memberikan dampak nyata, tidak hanya bagi peserta, tetapi juga bagi komunitas sekitar. Dengan pengetahuan baru dan akses terhadap alat berbasis AI, peserta kini memiliki modal awal untuk meningkatkan daya saing di era digital. Bagi pelaku UMKM, ini berarti terbukanya peluang pasar dan efisiensi operasional. Bagi mahasiswa dan kreator, pelatihan ini menjadi pijakan awal untuk membangun karier digital yang relevan. IndigoSpace sebagai ruang kolaborasi terbuka turut memperkuat jembatan antara teknologi dan kebutuhan masyarakat di daerah.

Ke depannya, Indigo berharap inisiatif ini dapat direplikasi di berbagai wilayah Indonesia, dan terus berkontribusi dalam membentuk ekosistem digital yang inklusif. Sepanjang tahun 2025, AI Opportunity Learning Program dijadwalkan hadir di kota-kota lain seperti Gresik, Surabaya, dan Banyuwangi. Sejalan dengan komitmen Telkom Indonesia dalam mendukung pertumbuhan talenta digital, Indigo akan terus menjadi penggerak utama dalam memperluas akses terhadap teknologi, membangun kapasitas lokal, dan menciptakan masa depan digital yang menyeluruh. (ris)

Turut hadir pada acara tersebut, Kepala Desa Tambak Bulusan Ahmad Chabibullah, S.Psi., Sekretaris Camat Karangtengah Anwar Masdari, S.Pi., M.M., Wakil Kepala Polisi Sektor Karangtengah Ipda Rahmat Heriawan, Komandan Rayon Militer Karangtengah Capt. Infanteri Suparmin, dan Perwakilan SDGs Center UNDIP Prof. Dr. Denny Nugroho Sugianto, S.T., M.Si.

GoZero – Sustainability Action by Telkom Indonesia, hadir sebagai pembaruan dari ESG brand sebelumnya, EXIST (ESG Existence for Sustainability by Telkom Indonesia) yang diluncurkan pada November 2023 lalu di Yogyakarta. Telkom optimis GoZero dapat menjadi semangat baru bagi perusahaan dalam mewujudkan masa depan berbasis ESG dan bisnis yang berkelanjutan.

Direktur Utama Telkom Ririek Adriansyah mengatakan, “Peluncuran ini bukan sekadar simbol, tetapi merupakan tekad TelkomGroup untuk mewujudkan aksi perubahan berkelanjutan yang diharapkan dapat membawa manfaat bagi masyarakat luas. Kami mengajak seluruh masyarakat untuk bersama Telkom secara aktif membuat berbagai inisiatif demi memperbaiki lingkungan kita, karena tentunya upaya ini tidak bisa kita lakukan sendirian.”

GoZero berfokus pada tiga program utama yang meliputi pilar Environmental, Social, dan Governance. Pada pilar Environmental, Telkom berkomitmen untuk mereduksi emisi karbon yang sejalan dengan target pemerintah net-zero emission pada tahun 2060. Terwujud melalui berbagai inisiatif, seperti pemanfaatan energi terbarukan, efisiensi energi, pengembangan green data center, pengolahan sampah, baik sampah elektronik (refurbish perangkat) maupun sampah dari kantor operasional. #Zero Emissions #Zero Carbon #Zero Waste.

Di pilar Social, Telkom memastikan kesetaraan dalam berbagai aspek di antaranya untuk karyawan, pelanggan, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya. Salah satunya melalui Digital Inclusion, Telkom senantiasa mewujudkan akses komunikasi yang setara bagi masyarakat di seluruh nusantara, termasuk daerah terpencil. Langkah ini guna mendukung pemerataan akses digital untuk informasi dan pendidikan serta peluang ekonomi yang adil bagi semua. #Zero Inequalities #Zero Unfairness.

Terakhir, pada pilar Governance, Telkom menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) untuk mencegah pelanggaran pada seluruh aktivitas perusahaan melalui sistem pengawasan yang kuat, memastikan integritas dan transparansi di seluruh kegiatan perusahaan, menjaga kepercayaan publik, serta kepatuhan terhadap standar etika. #Zero Fraud #Zero Bribery #Zero Corruption.

Pada kesempatan yang sama, dilakukan kegiatan “Aksi Restorasi Bumi” melalui penanaman 10 ribu pohon mangrove di Pantai Istambul Glagah Wangi untuk memulihkan kembali ekosistem yang terdampak abrasi. Selain itu, dilakukan pemberian bantuan sarana dan prasarana kepada Bumdes Desa Tambakbulusan Demak, serta bantuan alat tangkap ikan dan prasarana kepada nelayan Desa Tambakbulusan Demak. Kegiatan ini merupakan bentuk nyata komitmen perusahaan dalam mendukung keberlanjutan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat setempat untuk menciptakan dampak sosial yang positif.

SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom Ahmad Reza menambahkan bahwa keberlanjutan adalah kunci dalam membangun masa depan yang lebih baik. “Dengan diluncurkannya GoZero, Telkom menunjukkan langkah konkret dalam mengintegrasikan prinsip ESG ke dalam setiap proses bisnis perusahaan. Kami yakin GoZero dapat menumbuhkan kesadaran serta mendorong seluruh stakeholders Telkom agar bersama-sama menuju bisnis yang berkelanjutan untuk menciptakan dampak positif terhadap bisnis, lingkungan, dan masyarakat,” tutup Ahmad Reza. (ris)

Dilansir dari rilis resmi LinkedIn News Asia, LinkedIn Top Companies 2024 merupakan daftar pemeringkatan tahunan berisi 15 perusahaan terbaik dalam membantu kemajuan karier dan pengembangan karyawan demi kesuksesan jangka panjang.

Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi, menyambut baik penghargaan ini yang tak lepas dari kontribusi seluruh karyawan Telkom Indonesia. “Kami berterima kasih kepada LinkedIn dan sangat mengapresiasi penobatan Telkom dalam daftar Top Companies 2024.

Menjadi kebanggaan tersendiri bagi Telkom bisa mendapat penghargaan ini tiga tahun berturut-turut, bahkan meningkat cukup baik dari tahun lalu, sekaligus menjadi momentum dalam mendukung transformasi 5 Bold Moves Telkom. Tentunya, ini tak lepas juga dari kerja keras dan kerja cerdas seluruh insan Telkomers.”

Afriwandi juga menyampaikan selamat kepada seluruh karyawan Telkom. “Penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh karyawan Telkom yang tersebar di seluruh Indonesia. Mari jadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk menjadi lebih baik dan memberi kontribusi terbaik bagi Indonesia,” tambah Afriwandi.

Perolehan LinkedIn Top Companies 2024 membuktikan komitmen Telkom Indonesia atas langkah konsistennya untuk terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang mengelola talent journey dan memberikan pengembangan karyawan yang tepat. Sebagai perusahaan BUMN yang sedang bertransformasi ke digital telco, Telkom terus fokus dalam mengelola human capital untuk membentuk sumber daya yang berdaya saing secara global berlandaskan core values AKHLAK.

Penyusunan daftar Top Companies 2024 merujuk pada data LinkedIn dengan melihat delapan pilar yang merupakan elemen penting dalam mendukung kemajuan karier, di antaranya: kemampuan untuk maju, perkembangan keahlian, stabilitas perusahaan, peluang eksternal, afinitas perusahaan (culture & engagement), keragaman gender, latar belakang pendidikan, dan kehadiran karyawan. Data yang diperoleh Linkedin, salah satunya tergambar dari aktivasi employer branding yang gencar dilakukan Telkom pada akun resmi Telkom di platform LinkedIn.

Sejauh ini, Telkom aktif menggunakan platform LinkedIn sebagai channel employer branding dan rekrutmen karyawan. Melalui aktivasi employer branding, Telkom membagikan informasi-informasi terkait culture AKHLAK dan work-life di Telkom (dengan tagar #LivinginTelkom) berdasarkan testimoni langsung oleh karyawan di berbagai unit dan lokasi, implementasi Telkom dalam mendukung kesetaraan gender dan inklusivitas.

Telkom juga mengakomodasi kebutuhan well being dan psychological safety Telkomers, seperti dengan menghadirkan layanan konseling WithU. Telkomers juga diwadahi dengan berbagai career development program untuk tiap jenjang karier, peluang eksplor karier lewat Talent Marketplace, dan bahkan menyediakan beasiswa studi lanjut bagi Telkomers bernama Great People Scholarship Program (GPSP).

Tak hanya itu, Telkom rutin menginformasikan komunitas-komunitas yang ada di Telkom sebagai wadah kreativitas dan inovasi karyawan, serta berbagi akses program career preparation dan career development bagi profesional followers akun LinkedIn resmi Telkom Indonesia yang tergabung dalam flagship program bernama “Digistar” sebagai langkah konkret Telkom untuk mempersiapkan digital talent yang berkualitas dan siap kerja.

“Ini menjadi tolak ukur dalam menilai sejauh mana keberhasilan Telkom dalam merealisasikan Employee Value Proposition (EVP) dan mengaktivasi employer branding, terkhusus juga pada channel LinkedIn. Harapannya, Telkom bisa terus hadir menjadi tempat terbaik dalam mengembangkan karier karyawan maupun para future digital talent dalam menghadapi dunia kerja yang terus bertransformasi,” pungkas Afriwandi. (ris)

Dan saat ini, Telkom pun semakin fokus menggarap segmen business to business (B2B) khususnya sektor unit usaha di berbagai daerah di Indonesia.

Indibiz sendiri bersiap membawa bisnis go digital go global melalui empat pilar solusi. Pertama, solusi platform dan layanan digital. Kedua, kolaborasi dengan start up dan para developer yang fokus untuk solusi kemajuan UKM. Ketiga, kolaborasi solusi pembiayaan dengan lembaga keuangan. Dan pilar keempat kolaborasi bersama komunitas dunia usaha untuk meningkatkan produktivitas bisnis. Dan semua itu dilakukan bbjhersama pelaku usaha yang jumlahnya mencapai 64 juta unit usaha di Indonesia,

Berbagai inovasi produk yang dihadirkan meliputi Indibiz Pay, solusi digital untuk proses pembayaran. Komunikasi omni channel yang terintegrasi melalui Omni Channel Assistant (OCA). Solusi digital untuk ekosistem pendidikan bernama Pijar. Solusi monitor jaringan yang komprehensif untuk semua pelaku usaha seperti produk Netmonk, Layanan Satu dan TEMS MDM.

Ada juga Logee, solusi digital untuk sektor logistik. Agree, platform digital untuk bidang pertanian. Kuncie, platform digital untuk belajar bisnis dan ratusan produk digital lainnya yang juga didukung konektivitas dari Telkom, solusi digital untuk industri perhotelan melalui produk IOT Envion. Dan masih banyak lagi ratusan solusi digital yang Indibiz siapkan.

“Ekosistem solusi dunia usaha yang dihadirkan Indibiz tersebut mampu mempercepat proses digital bisnis, meningkatkan produktivitas kerja, memperluas akses pasar di tingkat global yang mempermudah pelaku usaha lebih inovatif membesarkan unit usaha yang ditekuni,” jelas OSM Regional Business Marketing Telkom Indonesia, Afifudin.

Untuk mengetahui ekosistem solusi digital dunia usaha Indonesia dari Indibiz, pelaku usaha bisa mendatangi booth Indibiz Experience di acara Digiland 2023 pada tanggal 8-9 Juli 2023 di Istora Senayan Jakarta.

Acara yang akan berlangsung selama satu hari penuh tersebut menghadirkan banyak kegiatan seperti conference dari para pembicara terkemuka dan dihadiri juga ratusan pelaku usaha dari berbagai daerah.

Melihat kondisi tersebut, salah satu anak usaha Telkom Indonesia, PT Nuon Digital Indonesia melalui layanannya, Langit Musik berkesempatan menghadiri Musyawarah Nasional (Munas) Persatuan Radio Siaran Swasta Nasional Indonesia (PRSSNI) XVI 2023 yang diselenggarakan di Gedung Krakatau Hotel Mercure Ancol beberapa waktu lalu. Pada Munas tahun ini, PRSSNI mengangkat tema “Radio Stays Relevant” sebagai tahun titik balik untuk industri penyiaran radio agar terus maju mengikuti perkembangan.

Keikutsertaan Langit Musik menjadi wujud komitmen Nuon dalam mendukung kemajuan industri radio. Dalam upayanya mendukung industri radio, Langit Musik telah menghadirkan fitur streaming radio di aplikasi Langit Musik yang memungkinkan masyarakat untuk mendengarkan radio dari mana saja dan kapan saja melalui perangkat smartphone.

“Nuon Digital Indonesia melalui layanan produk music streaming kami yaitu Langit Musik, memberikan dukungan sepenuhnya terhadap industri penyiaran radio” tegas VP Digital Music Nuon Digital Indonesia, Adib Hidayat.

Lebih lanjut Adib menjelaskan, radio sangat erat hubungannya dengan dunia musik. Begitu banyak karya musik dipopulerkan lewat radio. Di era digital, mendengarkan musik dan radio bisa dilakukan di platform music streaming dan Langit Musik telah memiliki fitur Streaming Radio sejak awal tahun 2023. Hingga kini, sudah terdapat 22 radio yang bisa didengarkan melalui fitur Streaming Radio Langit Musik.

Dengan membawa semangat “Musik Indonesia Juara”, sejalan dengan tema yang diangkat dalam Munas tersebut, Langit Musik berkomitmen mendukung kemajuan industri radio di era digital. Ke depannya, diharapkan kolaborasi antara Langit Musik dengan PRSSNI dapat terus terjalin kuat sehingga semakin banyak radio anggota PRSSNI yang dapat didengarkan di fitur Streaming Radio. (ris)

Penerapan teknologi digital dapat meningkatkan daya saing di era Industri 4.0. Untuk itulah kedaulatan digital di Indonesia perlu tercipta lewat peningkatan konektivitas digital, keterampilan dan literasi digital, serta tata kelola data digital.

Dalam upaya mendukung transformasi digital Indonesia guna mewujudkan kedaulatan digital di Indonesia, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) sebagai perusahaan telekomunikasi digital sekaligus Badan Usaha Milik Negara (BUMN) secara konsisten berkomitmen mendukung pemerintah dalam menyukseskan transformasi digital di Indonesia melalui Leap-Telkom Digital (Leap).

Leap yang diluncurkan pada tahun lalu menjadi umbrella brand dari produk dan layanan digital yang dimiliki oleh Telkom. Hadirnya Leap adalah bukti nyata konsistensi Telkom dalam membantu pemerintah mengakselerasi ekosistem digital yang merata di berbagai sektor di Indonesia.

Hal serupa disampaikan oleh Direktur Digital Business Telkom, Muhamad Fajrin Rasyid pada perhelatan Hannover Messe 2023, di Jerman, bulan April lalu. Dalam ajang pameran industri terbesar di Eropa tersebut, Fajrin menyampaikan bahwa Telkom sebagai BUMN berkomitmen untuk menjadi penggerak utama terciptanya kedaulatan digital di Indonesia melalui berbagai potensi yang dimiliki Telkom, termasuk infrastruktur jaringan dan layanan digital terbaik di berbagai sektor.

Lebih lanjut Fajrin menyampaikan, untuk menempatkan diri di industri digital, Telkom bertransformasi menjadi digital telco dengan mengusung strategi yang fokus pada digital connectivity, digital platform, dan digital services. Guna mengakselerasi kedaulatan digital di tanah air, ruang lingkup bisnis digital telco yang dibawa Telkom telah meliputi berbagai sektor hingga pemerintahan.

“Semua produk dan layanan digital yang ada di Telkom berada di bawah payung Leap-Telkom Digital. Leap menjadi cara Telkom untuk melompat menjadi perusahaan digital telco yang bermanfaat bagi negara dan masyarakat,” jelas Fajrin.

Fajrin menambahkan, Leap membawa misi Telkom untuk mempercepat pembangunan infrastruktur dan platform digital cerdas yang berkelanjutan, ekonomis, dan dapat diakses oleh seluruh masyarakat melalui produk dan layanan digital.

Tak hanya ke masyarakat Indonesia, produk-produk Leap juga diperkenalkan dalam berbagai kesempatan di event internasional, seperti Dubai Expo, London Tech Week dan belum lama ini di Hannover Messe 2023.

Leap menyentuh berbagai sektor penting guna mengorkestrasikan ekosistem digital yang memberikan kemudahan sehingga kedaulatan digital tercapai lebih cepat, beberapa di antaranya adalah sektor UMKM melalui PaDi UMKM, Agree untuk sektor agrobisnis, dan Logee bagi sektor logistik di tanah air.

Di sisi lain, kedaulatan digital juga dapat diakselerasi lewat pemanfaatan berbagai teknologi terkini, salah satunya adalah Internet of Thing (IoT) melalui Antares sebagai platform IoT dengan beragam fitur dan kapasitas data tanpa batas.

“Semua industri termasuk manufaktur, logistik, dan rantai pasokan, dapat menggunakan Antares untuk mengoptimalkan produktivitas operasionalnya. Selain itu, Leap juga menyasar sektor-sektor lain agar masyarakat Indonesia bisa beradaptasi dengan kemajuan teknologi di era Industri 4.0,” tutup Fajrin.

Indonesia sebagai negara maju merupakan mimpi banyak orang. Pemanfaatan teknologi digital merupakan salah satu langkah konkret untuk mewujudkan mimpi tersebut.

Kehadiran Leap diharapkan dapat menjadi jawaban atas tantangan-tantangan digital yang ada, serta mengakselerasi perkembangan ekosistem digital yang merata di tanah air. Produk dan layanan digital yang ada di Leap dapat dilihat melalui https://leap.digitalbisa.id/. (ris)

Hendi menyatakan bahwa, layanan publik merupakan salah satu sarana LKPP dalam menumbuhkan kepercayaan masyatakat terhadap pemerintah. Ia pun menekankan kepada jajarannya untuk selalu dapat memberikan pelayanan prima kepada Masyarakat.

“Jangan sampai masyarakat merasa keluhannya tidak ditanggapi. Bahaya itu! Mereka adalah stakeholder utama kita yg harus mendapatkan pelayanan sesuai dengan standar (pelayanan) yang ada,” ujar Hendi saat memantau Call Center LKPP pada Kamis (6/4)

Call Center LKPP yg dibuka selama jam kerja, dapat diakses melalui nomor 144. Melalui kanal tersebut, masyarakat dapat menyampaikan kendala yang dihadapi terkait sistem pengadaan secara elektronik yang dikembangkan oleh LKPP.

Selain melalui kanal tersebut, bukti nyata keseriusan LKPP dalam menangani permasalahan yang dihadapi oleh LKPP adalah dengan dibangunnya Resolution Center, yang dapat diakses melalui nomor 0812 5577 0000. Kanal yang mulai dibangun sejak akhir tahun 2022 ini telah mengakomodir layanana SIRUP, AMEL, Katalog Elektronik, Daftar Hitam, dan ISB dan dapat diakses selama 24 jam.

Dengan adanya nomor-nomor khusus tersebut, Hendi menargetkan kendala yang masuk dan disampaikan oleh stakeholder dapat diselesaikan dengan cepat. “Jangan sampai mereka menunggu lama untuk dilayani. Sense of crisist kita harus dibangun, sehingga kita punya motivasi untuk memberikan pelayanan yg tepat waktu,” kata Hendi.

Menggandeng PT. Telkom Indonesia, Hendi mengungkapkan bahwa Resolution Center ini akan terus dikembangkan, sehingga dapat mengakomodir seluruh layanan publik di LKPP. “Tentu dengan adanya kerja sama dengan PT. Telkom Indonesia ini, saya yakin seluruh penyelenggaraan pelayanan publik di LKPP akan berjalan dengan lebih baik dan dapat dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” tutup Hendi. (ris)