Koranindopos.com, Jakarta – Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (P2MI), H. Abdul Kadir Karding, mendorong Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) untuk menjalin kolaborasi strategis dalam menyiapkan generasi muda yang siap menembus pasar kerja internasional. Ajakan ini disampaikan dalam kuliah umum pada rangkaian Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru (PKKMB) di Tennis Indoor Senayan, Jakarta, Senin (11/8).
Mengangkat tema “Bersiap Jadi Talenta Global: Cerdas, Peduli, dan Tangguh di Era Mobilitas Dunia”, Abdul Kadir menekankan bahwa bonus demografi yang tengah dinikmati Indonesia adalah peluang emas. Data mencatat jumlah angkatan kerja Indonesia mencapai 153,3 juta orang, namun masih ada sekitar 7,28 juta yang belum terserap pasar kerja.
Menurutnya, di tengah kondisi tersebut, banyak negara maju seperti Jepang, Korea, dan sebagian besar Eropa justru tengah mengalami penurunan populasi usia produktif. Hal ini menciptakan kebutuhan besar akan tenaga kerja dari luar negeri, termasuk dari Indonesia.
Abdul Kadir menegaskan bahwa bekerja di luar negeri bukan hanya persoalan gaji. “Bekerja di luar negeri bukan hanya soal gaji yang lebih besar, tapi juga kesempatan belajar, meningkatkan keterampilan, dan membangun jaringan internasional,” ujarnya.
Ia memaparkan besarnya potensi penghasilan di luar negeri. Misalnya, profesi caregiver di Jepang bisa meraih Rp20–25 juta per bulan, pekerja perikanan di Korea Rp15–20 juta, hingga perawat di Jerman yang minimal memperoleh Rp50 juta per bulan. Sementara di sektor teknologi informasi dan perhotelan, angka tersebut dapat melonjak hingga ratusan juta rupiah.
Sebagai bentuk dukungan nyata, Abdul Kadir menawarkan dua program utama bagi UPNVJ. Pertama, pendirian Migrant Center di kampus sebagai pusat pelatihan terpadu, mulai dari kursus bahasa, pelatihan keterampilan, informasi peluang kerja, hingga sertifikasi. Fasilitas ini dapat dimanfaatkan mahasiswa maupun masyarakat umum.
Kedua, pembentukan Kelas Migran yang fokus mempersiapkan mahasiswa untuk bekerja di luar negeri. Program ini mencakup pembelajaran bahasa Inggris, bahasa negara tujuan, dan pemahaman budaya negara tersebut. “Tidak perlu banyak negara, cukup pilih tiga, misalnya Jerman untuk Eropa, Jepang dan Korea untuk Asia, agar kurikulum bisa disesuaikan,” jelasnya.
Rektor UPNVJ, Prof. Dr. Anter Vemus, MA, Com., menyambut baik gagasan ini. Menurutnya, kerja sama tersebut selaras dengan tantangan bonus demografi yang dihadapi bangsa. “Kita tidak bisa hanya mengandalkan lapangan kerja di dalam negeri. Membuka akses kerja di luar negeri adalah peluang strategis,” ujarnya.
Ia meyakini program ini mampu mencetak lulusan yang tidak hanya terampil, tetapi juga memiliki daya saing global. “Dengan standardisasi, kualifikasi, dan kesiapan mental yang baik, lulusan kita bisa menjadi bagian dari solusi untuk Indonesia maju,” pungkasnya.
Menutup pemaparannya, Abdul Kadir menegaskan bahwa bekerja di luar negeri juga memberikan manfaat ekonomi bagi negara. Tahun lalu, remitansi pekerja migran Indonesia mencapai Rp253,3 triliun. “Syaratnya empat: kuasai bahasa, punya mental yang kuat, punya skill, dan pahami negara tujuan,” tegasnya.(brg/kul)
