koranindopos.com, JAKARTA – PT Bank Digital BCA, yang merupakan anak perusahaan PT Bank Central Asia Tbk (BCA), kembali mencatatkan prestasi internasional dengan meraih dua penghargaan prestisius dalam ajang HR Asia Awards 2025. Pada acara yang diumumkan pada 20 Juni 2025 lalu, BCA Digital berhasil meraih gelar Best Companies to Work for in Asia 2025 serta penghargaan HR Asia Sustainable Workplace Awards.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen BCA Digital dalam menciptakan lingkungan kerja yang berfokus pada pengembangan karyawan dan implementasi prinsip keberlanjutan yang mendalam dalam setiap operasionalnya. Penilaian ini dilakukan melalui model Total Engagement Assessment Model (TEAM), yang menilai tingkat keterlibatan karyawan dalam tiga dimensi utama, yaitu pencapaian organisasi, motivasi internal, dan dinamika tim.
Proses seleksi penghargaan ini mencakup survei kepada karyawan di berbagai divisi, serta audit internal untuk menilai nilai dan budaya perusahaan. Hasilnya, BCA Digital dinilai berhasil menciptakan budaya kerja yang positif, inklusif, dan berkelanjutan, mendukung pertumbuhan individu sekaligus perkembangan kolektif perusahaan.
Komitmen BCA Digital untuk Lingkungan Kerja yang Positif
Lanny Budiati, Direktur Utama BCA Digital, menyampaikan rasa terima kasih dan syukur atas penghargaan yang diterima. Menurutnya, penghargaan ini merupakan hasil kerja keras dan dedikasi seluruh tim BCA Digital. “Sejak awal perjalanan kami di tahun 2020, kami berharap setiap karyawan, atau ‘bluForce’, dapat mengoptimalkan potensi mereka dan tumbuh menjadi versi terbaik dari diri mereka. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang baik harus memungkinkan setiap individu berkembang, berkolaborasi, dan mengekspresikan diri dengan bebas,” ujar Lanny.
BCA Digital telah berhasil mengimplementasikan budaya kerja yang inklusif dengan fokus pada pengembangan karier berbasis minat dan potensi individu. Program-program internal seperti fleksibilitas kerja, forum inklusivitas, serta pelatihan keterampilan dan kepemimpinan telah berhasil menciptakan tim yang solid, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
Selain itu, BCA Digital juga mendapatkan HR Asia Sustainable Workplace Award berkat komitmennya yang kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Penghargaan ini mengakui berbagai inisiatif yang diterapkan perusahaan, seperti efisiensi energi dan pengelolaan limbah melalui program Zero Waste Management guna mendukung ekonomi sirkular.
Mendorong Kolaborasi dan Inovasi di BCA Digital
Budaya kerja di BCA Digital sangat mengutamakan kolaborasi dan pengembangan karyawan. Salah satu contohnya adalah program pelatihan internal “Kepalan Gatot Kaca”, yang membahas etos kerja dan wajib diikuti oleh setiap karyawan. Selain itu, penerapan Gallup StrengthsFinder untuk memetakan talenta kekuatan setiap anggota tim membantu mengoptimalkan produktivitas melalui strength-based collaboration.
Tidak hanya itu, BCA Digital juga menerapkan prinsip Kaizen secara konsisten dalam kegiatan sehari-hari untuk mendorong perbaikan berkelanjutan melalui perubahan-perubahan kecil dan konsisten. Ini membantu membangun kebiasaan positif di kalangan karyawan dan mendorong transformasi perilaku jangka panjang.
Sebagai bagian dari upaya menjaga kesejahteraan fisik dan mental karyawan, BCA Digital juga menyediakan berbagai program kesehatan komprehensif seperti bluHealing (konseling psikologis), bluFit (kelas kebugaran mingguan), dan bluStrength (townhall mingguan). Inisiatif-inisiatif ini tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan, tetapi juga menurunkan tingkat absensi dan meningkatkan tingkat retensi karyawan.
Penghargaan yang Memotivasi untuk Terus Berkembang
Dengan meraih dua penghargaan bergengsi ini, BCA Digital semakin termotivasi untuk terus berinovasi dan memperkuat komitmennya terhadap keberlanjutan serta menciptakan lingkungan kerja yang semakin baik. “Penghargaan ini adalah motivasi bagi kami untuk terus menciptakan perubahan positif, baik di dalam perusahaan maupun di luar organisasi. Kami berkomitmen untuk menciptakan masa depan yang lebih baik dan lebih sejahtera bersama,” tutup Lanny Budiati.
BCA Digital menunjukkan bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya terletak pada pencapaian finansial, tetapi juga pada kualitas lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan secara optimal dan berkelanjutan. (rls/sh)
